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    1. 企業精神:

      責任 勤奮 專業 創新

      企業宗旨:
      客戶滿意、企業滿意、員工滿意、社會滿意以人為本的工作原則

      以真情溫暖人 以制度約束人
      以機制激勵人 以發展凝聚人

      以人為本的管理原則:
      崗位靠競爭 收入看貢獻
      考核憑績效 末位要淘汰

      以人為本的行為準則:
      專業的文化:重視科學的分析、客觀的判斷、只接受專業決策
      創新的文化:拒絕固步自封、勇敢面對新事物,尋求突破和超越
      主動的文化:積極主動,不等待別人解決問題,不指責別人,一切從自己開始
      追求的文化:從不放棄.不斷為理想的達到而努力
      細節的文化:細節決定成敗,任何事情必須從細節做起,不放過每一個細節



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